Cjelovito raditi i sanjati: ZAŠTO SE RAD NEKADA NE DOGAĐA NA POSLU
Pozitivno me je iznenadila vijest da je ključ uspjeha u fokusiranom i predanom radu u kratkim vremenskim intervalima, zato što je to pokazalo najnovije istraživanje. (vidi: 24 sata, Business Insider) Zato se za poboljšanje produktivnosti preporuča intenzivan rad od najviše 4 sata u komadu, te često uzimanje pauza. A često sam to ponavljao (ah, kakolijep osjećaj kad nauka potvrdi ono što zapaziš! :)) Čovjek ne može održati kvalitetno raditi duže od 4 sata, Može formalno, ali ne toliko kvalitetno. Mislim da isto važi za svaki posao. Štaviše, kako se odmoriti i opustiti predstavlja ključni element u unaprijeđenju funkcionalnosti. Ukoliko neko može preporučiti neku dobru literaturu ili predavanje ili iskustvo o susretu sa "anti-burn" sesijom, zamolio bih da je podijeli sa svima u komentarima. Također, tem o time-managementu je posebno interesantna. Ova vijest mi dolazi kao "kec na desetku" kao potvrda mom mišljenju o predavanju Jasona Frieda da rad možemo poistovjetiti sa snom. I tako i jeste - ukoliko rad nije kao san, cjelovit i udubljujući, nikakvi prekidi ga neće moćiosvježiti. Cjeloviti raditi i sanjati u svakom smislu, znači biti ispunjen.
No comments:
Post a Comment